CRER - VOLUNTARIADO
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Voluntárias Liane Cruz e Rosangela Gomes Hospital - INTO |
O QUE É O CRER?
Comitê de
Reconforto Espiritual e Religioso
UM SERVIÇO DE ACOLHIMENTO
O Serviço de
Escuta é um serviço organizado que dispões de pessoas voluntárias, treinadas
para ouvir pessoas que necessitam de alguém que as escute.
OBJETIVO
·
Oferecer
solidariedade, conforto humano e espiritual, respeitando a individualidade e as
crenças religiosas de cada uma;
·
Servir
de apoio aos familiares de pacientes em situações críticas e de sofrimento;
·
Desenvolver
ações de ajuda espiritual, fazendo com que os profissionais da saúde, independente de seu credo religioso, reconheçam os valores espirituais do
paciente;
·
Promover
e participar de celebrações religiosas para os pacientes, familiares e
servidores desde que solicitado;
·
Assessorar
os profissionais da equipe multidisciplinar na solução de casos em que de algum
modo estejam implicadas questões religiosas, espirituais e sociais;
·
Fazer
com que o suporte espiritual seja elemento auxiliar terapêutico de valor na
assistência aos enfermos.
JUSTIFICATIVA
As pessoas
estão cada vez mais necessitadas de falar, de serem escutadas, de conversar. O
serviço proporciona atenção para os que buscam o reconforto
espiritual-religioso ao serem escutados naquilo que desejam compartilhar. É uma
postura humana, cristâ, de solidariedade e compaixão.
CARACTERÍSTICAS
·
Escuta
atenta;
·
Serviço
gratuito, prestado por voluntários(a)s, promovido onde houver demandas;
·
Não
é terapia emocional, catequese nem pregação;
·
Coordenado
por líderes das diversas tradições religiosas e representantes da Direção do
INTO.
PERFIL DO VOLUNTÁRIO
·
Ter
condições de escutar;
·
Estar
disponível para colher, ouvir o outro como ele é, respeitando suas crenças e
convicções;
·
Tomar
conhecimento da estrutura do serviço de escuta: seus objetivos, plantões, reuniões;
·
Acompanhar
e respeitar as orientações do líder de sua religião no INTO;
·
Participar
de um treinamento inicial e de um processo continuado de partilha e formação;
·
Assumir
o compromisso para os plantões e, quando impedido, avisar a coordenação e providenciar
um substituto;
·
Participar
de reuniões para aprofundamentos e trocas de experiencias;
·
Manter
o sigilo e ética profissional.
RECONFORTO
·
Reconfortar
é dar novo alento a alguém, revigorar, tonificar, restaurar a força moral;
·
Presença
solidária;
·
Palavras
de conforto, ânimo e apoio;
·
A
oração, comunicação com Deus.
QUEM PODE SER VOLUNTÁRIO?
Para ser um voluntário do INTO é necessário:
·
Disponibilidade de tempo de até 3 horas semanais, de 2ª a 6ª
feira, das 8 às 17h.
·
Entrevista
O voluntário interessado em prestar serviços no INTO terá uma entrevista agendada com a Coordenação do Voluntariado. A entrevista terá como preocupação a verificação dos dados pessoais, a discussão dos interesses do entrevistado e da instituição, o esclarecimento das condições reais de execução de cada atividade e as normas institucionais.
Treinamento
Uma vez selecionado na entrevista, o voluntário será convidado a participar de um treinamento multiprofissional, que proporcione uma imersão na realidade da instituição, incluindo o perfil dos pacientes (etiológico, sócio-econômico, entre outros), prevenção da infecção hospitalar e noções de ética no ambiente hospitalar.
No treinamento, os voluntários assinam o Termo de Adesão, além de receberem apostila, uniforme e crachá.
Avaliação
A avaliação do desempenho dos voluntários será contínua, através da observação direta da equipe responsável, bem como entrevistas individuas e reuniões com o grupo de voluntários, levando em conta a assiduidade e o cumprimento das regras expressas no Termo de Adesão.
Além disso acompanharão à ficha de cadastro, a ficha de auto-avaliação do voluntário, bem como reclamações/elogios encaminhados pelos profissionais de saúde e pacientes. O desempenho dos Voluntários será avaliado também por pesquisas semanais junto aos pacientes das diversas enfermarias, realizadas pela própria Coordenação do Voluntariado.
Entrevista
O voluntário interessado em prestar serviços no INTO terá uma entrevista agendada com a Coordenação do Voluntariado. A entrevista terá como preocupação a verificação dos dados pessoais, a discussão dos interesses do entrevistado e da instituição, o esclarecimento das condições reais de execução de cada atividade e as normas institucionais.
Treinamento
Uma vez selecionado na entrevista, o voluntário será convidado a participar de um treinamento multiprofissional, que proporcione uma imersão na realidade da instituição, incluindo o perfil dos pacientes (etiológico, sócio-econômico, entre outros), prevenção da infecção hospitalar e noções de ética no ambiente hospitalar.
No treinamento, os voluntários assinam o Termo de Adesão, além de receberem apostila, uniforme e crachá.
Avaliação
A avaliação do desempenho dos voluntários será contínua, através da observação direta da equipe responsável, bem como entrevistas individuas e reuniões com o grupo de voluntários, levando em conta a assiduidade e o cumprimento das regras expressas no Termo de Adesão.
Além disso acompanharão à ficha de cadastro, a ficha de auto-avaliação do voluntário, bem como reclamações/elogios encaminhados pelos profissionais de saúde e pacientes. O desempenho dos Voluntários será avaliado também por pesquisas semanais junto aos pacientes das diversas enfermarias, realizadas pela própria Coordenação do Voluntariado.
COMO FAZER O CADASTRO DO
VOLUNTARIADO NO INTO
Ø
ENTRA
www.into.saude.gov.br
Ø
ACESSE:
VOLUNTARIADO
MAIORES
INFORMAÇÕES:
HOSPITAL INTO
– AVENIDA BRASIL, 500 – São Cristovão – RJ
CEP:
20940-070 Tel. 55 21 21 2134-5000
CRER –
2134-5406 / 2134-5282 / 2134-5398 1º ANDAR EM Frente aos Elevadores da Torre 02 RIO DE JANEIRO
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